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金安矿业隆重举行建矿五周年庆典

金安矿业隆重举行矿庆五周年庆祝现场。 霍邱网(李玉龙 程超/文 荀斌 姚家勇/图)2009年7月18日对于金安矿业来说是个喜庆的日子，矿区彩球高悬，彩灯闪烁；鞭炮齐鸣，人潮..

金安矿业隆重举行矿庆五周年庆祝现场。

霍邱网(李玉龙 程超/文 荀斌 姚家勇/图)2009年7月18日对于金安矿业来说是个喜庆的日子，矿区彩球高悬，彩灯闪烁；鞭炮齐鸣，人潮涌动。金安矿业迎来了五周岁生日。霍邱县委副书记、政法委书记焦永乐，南钢联党委副书记吕庆明等出席庆典仪式；会议由金安矿业副总经理夏祖国主持。

霍邱县委副书记、政法委书记焦永乐代表县委、县政府和全县人民对金安矿业建矿五周年表示热烈的祝贺。他说，金安矿业在袭扰全球的金融危机下做到了不停产、不裁员、不减薪，实属难能可贵。2008年度职工人均收入达到3万2千元，比2007年高出了5千元，这得益于金安矿业始终瞄准一流矿山的建矿思路密不可分，更得益于南钢投资者信守承诺，始终把矿山发展与职工利益相挂钩，实现了经济腾飞与社会效益齐头并进，希望金安矿业以这次矿庆五周年为契机，继续深化企业管理，挖掘自身潜力，实现新的辉煌新的跨越，为县域经济做出更大的贡献。

南钢联党委副书记吕庆明讲话。

金安矿业执行副董事长、总经理王开春致欢迎辞。

金安矿业党委书记周鑫龙宣读“关于表彰建矿五周年十佳员工和十佳协作者的决定”。

金安矿业隆重举行矿庆五周年现场。

金安矿业执行副董事长、总经理王开春致欢迎辞，并介绍矿山五年发展概况。他说，这五年是金安矿业快速发展壮大的五年，2004年7月18日矿山开工建设，2005年底北风井率先见矿，2006年7月选矿厂一期工程投产，2007年7月矿山基本建成，达到年采选矿石200万吨设计能力，2008年初开始采选300万吨改造，当年6月份达到选矿300万吨处理能力，2009年将全面达到年采选300万吨扩产改造能力。一步一个脚印，一年一个大跨越，五年建成一座国内一流的特大型地下矿山。金安矿业始终不渝地坚持科技创新，绿色环保，实现了国家增收、企业发展和职工受益“三方共赢”之道。在设备采购、安装、调试和施工队伍的管理上始终高起点、高标准、规范运作，先后建成主井、副井等五条竖井，选矿厂也在同期购置了球磨机、颚式破碎机和中细碎圆锥破碎机等产能高、性能优越的国产、进口设备，并在霍邱地区率先建成投入运行的南、北区充填站，实现了提升、运输、充填、供风、通风、供水、排水、供电等矿山八大系统。五年共采出矿石473万吨，生产铁精粉138万吨，实现利润8.08亿元，上交国家税金2.26亿元，其中上缴地方税金0.54亿元，解决当地群众和下岗工人300多人就业，2008年上缴税收在六安市工业企业中位列第三，被评为“2008年度六安市二十佳企业”荣誉称号，创造了国内特大型地下铁矿山最快建成、最快达产、最快收回投资的纪录。下一阶段金安矿业要从六个方面做好工作：一是继续保持高昂的斗志，树立敢打必胜的信心；二是深入开展好“控成本、挖潜力、保效益”活动，严控成本，降本增效；三是实现产量增效，狠抓生产组织，保证安全生产，实现稳产高产；四是抓好产品质量，实现质量增效；五是注入新科技，加大研发力度，实现科技增效的目标；六是继续做好争取新的矿源工作，加大投入，促进企业做大做强，提升企业市场竞争力，确保实现效益2009年2亿元的效益目标，为霍邱县和集团公司作出应有的贡献。

南钢联党委副书记吕庆明在讲话中说，五年前，南钢本着高起点建设、科学化设计、跨越式发展、生态型矿山的建设模式，总投资7亿元建设金安矿业，五年的建设历程印证我们选择了一条正确的建矿之路，抓住了企业发展中几次关键而难得的机遇，走出了一条超常规发展之路。一是产量规模迅速扩大；二是经济效益十分突出；三是企业运营规范有序；四是实现健康持续发展。创造了国内大型地下铁矿最快建成、最快达产的纪录、最快收回投资纪录。五年建设中，矿山没有发生一起重大安全事故和工程质量事故，在国内大型地下矿山中，技术含量、提升能力均保持在行业前列，为企业步入良性发展轨道打下了坚实的基础。尤其在2009年，在生产挖潜，提升产能的同时，不断降低加工成本，在业内许多矿山出现亏损的情况下，保持了良好的赢利水平，提前半年达到采选300万吨/年的扩产改造能力，基本实现“时间过半，任务过半”的目标，实现销售收入 2.63亿元，上缴税收8052万元，为南钢本部效益目标的实现提供了重要支撑，为地方经济发展作出了积极贡献。下一阶段金安矿业要从四个方面做好工作：一是要紧紧围绕既定的矿业发展目标，推进各类项目建设，形成以资源为中心的多元产品的企业，努力跻身国内一流的大型地下铁矿行列；二是要认真贯彻落实好企业经营战略，确保效益目标实现，进一步降低制造成本，确保实现月度效益指标，主要指标保持全国同类型矿山前五名；三是要着力深入地推进管理进步，全面推行卓越绩效管理模式，开展管理对标活动，推进廉洁经营，确保实现安全年；四是要持续深入地加强精神文明建设，坚持走和谐发展之路，形成具有金安矿业特色的企业文化，要着力解决新形势下涉及职工群众切身利益的热点难点问题，积极履行企业社会责任，为生产经营创造良好的外部环境。

金安矿业党委书记周鑫龙宣读“关于表彰建矿五周年十佳员工和十佳协作者的决定”。霍邱县委副书记、政法委书记焦永乐，南钢联党委副书记吕庆明为十佳员工、十佳协作者颁奖。

表彰会结束后，金安矿业开始举行文艺演出，晚会特邀安徽省黄梅剧团和南钢歌舞团友情演出。金安员工以合唱的形式把刚刚创作完成的“金安之歌”演绎得淋漓尽致。

据了解，为了庆祝这一历史时刻，更是为了激发广大职工昂扬的斗志，保生产促效益再上新水平，金安矿业积极筹备一系列与矿庆五周年的活动，前期的书法展、摄影展、CIS员工手册知识竞赛、卡拉OK大赛等活动得到公司领导大力支持和广大职工的积极参与，各项活动都在有序推进，办得有声有色，7月18日的庆典大会和露天晚会把这次矿区五周年活动推向了高潮。

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